จัดหาพนักงาน IT ประจำคุณภาพสูง
ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญฟรี

ติดต่อเรา
บริการจัดหาพนักงาน IT ประจำ APNS Placement

บริการจัดหาพนักงาน IT ประจำ (Placement Service)

บริการจัดหาพนักงาน IT ประจำ สำหรับองค์กรที่ต้องการพนักงานคุณภาพในตำแหน่งต่าง ๆ เช่น IT, HR, Accounting, Finance, Sales, Marketing และตำแหน่งงานอื่น ๆ

โดย APNS ด้วยประสบการณ์กว่า 25 ปีด้านจัดหาพนักงาน IT เราช่วยให้องค์กรหาพนักงานได้รวดเร็ว ทำให้องค์กรได้พนักงานที่มีคุณภาพและเหมาะสมกับตำแหน่งงาน

บริการนี้เหมาะกับองค์กรที่ต้องการจ้างพนักงานประจำโดยตรง หากต้องการทีมแบบสัญญาจ้างยืดหยุ่น ดูบริการ IT Outsource

ขั้นตอนการจัดหาพนักงาน IT ประจำ APNS
ทีมผู้เชี่ยวชาญ APNS คัดกรองพนักงาน IT

ทำไมต้องเลือกใช้บริการ
จัดหาพนักงาน IT กับ APNS

มีฐานข้อมูลผู้สมัครที่หลากหลาย ครอบคลุมหลายอุตสาหกรรม
มีฐานข้อมูลผู้สมัครที่หลากหลาย ครอบคลุมหลายอุตสาหกรรม เรามีเครือข่ายผู้สมัครงานที่ครอบคลุมตั้งแต่ระดับเจ้าหน้าที่จนถึงระดับผู้บริหารและอัปเดตอยู่เสมอ
การคัดกรองเชิงลึก (Candidate Vetting System)
การคัดกรองเชิงลึก (Candidate Vetting System) ผู้สมัครจะผ่านกระบวนการคัดเลือกที่ครอบคลุมทั้งด้านทักษะ ประสบการณ์ โดยทีมงานมืออาชีพเฉพาะทาง
ประหยัดเวลาและทรัพยากร
ประหยัดเวลาและทรัพยากร - องค์กรสามารถลดภาระของฝ่าย HR และผู้บริหารในการคัดเลือกผู้สมัครจำนวนมาก
ที่ปรึกษากลยุทธ์การจัดจ้างพนักงาน (Strategic Consulting)
ที่ปรึกษากลยุทธ์การจัดจ้างพนักงาน (Strategic Consulting) เราให้บริการมากกว่าแค่การจัดหาพนักงาน แต่ช่วยองค์กรวางแผนในการจ้างงาน เพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายระยะยาวและโครงสร้างขององค์กร

5 ขั้นตอนการจัดหาพนักงาน IT ประจำ

  1. 1

    วิเคราะห์ความต้องการ

    ทีม APNS ประชุมร่วมกับ HR และหัวหน้างาน เพื่อทำความเข้าใจ Job Description, Skill Set และ Culture Fit ที่ต้องการ

  2. 2

    คัดกรองผู้สมัครเชิงลึก

    ใช้ระบบ Candidate Vetting เฉพาะทาง ตรวจสอบ Resume, ทดสอบทักษะ Technical และสัมภาษณ์ประเมิน Soft Skill

  3. 3

    นำเสนอ Shortlist ผู้สมัคร

    ส่งรายชื่อผู้สมัครที่ผ่านการคัดกรอง พร้อมรายงานประเมินให้องค์กรพิจารณาภายใน 5-7 วันทำการ

  4. 4

    สัมภาษณ์และคัดเลือก

    จัดเตรียมการสัมภาษณ์ระหว่างองค์กรกับผู้สมัคร พร้อมประสานงานเรื่องเงื่อนไขการจ้างงาน

  5. 5

    เริ่มงานและติดตามผล

    ดูแลพนักงานตั้งแต่วันเริ่มงาน พร้อมมีระบบ Guarantee Period และ Follow-up เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานเหมาะกับตำแหน่ง

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับบริการจัดหาพนักงาน IT ประจำ

บริการ Placement ต่างจาก IT Outsource อย่างไร?

Placement คือบริการสรรหาพนักงานประจำให้ลูกค้าจ้างโดยตรง ส่วน IT Outsource คือการจัดหาบุคลากรไปปฏิบัติงานภายใต้รูปแบบสัญญาจ้างบริการที่ยืดหยุ่นกว่า

APNS ใช้เวลาจัดหาผู้สมัครนานเท่าไหร่?

ระยะเวลาขึ้นอยู่กับตำแหน่งและเงื่อนไขงาน โดยทั่วไปทีม APNS จะเริ่มนำเสนอผู้สมัครที่ผ่านการคัดกรองภายใน 5-7 วันทำการหลังได้รับรายละเอียดตำแหน่ง

รองรับตำแหน่งงาน IT ประเภทใดบ้าง?

รองรับ Developer, Programmer, DevOps, System Engineer, Data, Network, IT Support และตำแหน่ง IT เฉพาะทางตามความต้องการขององค์กร

4 ขั้นตอน

ในการจัดหาบุคลากร IT

4 ขั้นตอนการจัดหาพนักงาน IT โดย APNS
ขั้นตอนที่ 1

การนัดหมายและนำเสนอ

การนัดหมายและนำเสนอเพื่อรับทราบ
ความต้องการ (Requirement)
ของวัตถุประสงค์หรือโครงการนั้นๆ

การนัดหมายและนำเสนอความต้องการ IT
ขั้นตอนที่ 2

คัดกรอง IT เรซูเม่

คัดกรอง IT เรซูเม่ที่ตรงตามความต้องการของลูกค้า
รวมถึงนัดสัมภาษณ์เบื้องต้น

การคัดกรอง IT Resume
ขั้นตอนที่ 3

เลือกผู้สมัคร IT ที่เหมาะสม

ส่งมอบพนักงาน IT ที่มีความเหมาะสม
ทั้งด้านความรู้ (Hard Skill) และด้านบุคลิกภาพ
และทัศนคติ (Soft Skill) ให้องค์กรพิจารณาคัดเลือก

การเลือกผู้สมัคร IT ที่เหมาะสม
ขั้นตอนที่ 4

การติดตามและบริการหลังขาย

ติดตามความพึงพอใจและให้บริการ
หลังการขายเพื่อรักษาความเชื่อมั่น
และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในระยะยาว

การติดตามและบริการหลังขาย IT Outsource

ติดต่อเรา

อ่านรายละเอียดเงื่อนไขเพิ่มเติม
line_bubble